乡镇教师和县城教师工资待遇区别是什么?

乡镇教师和县城教师工资待遇的主要区别在于收入水平、补贴政策和生活成本。乡镇教师基本工资较低，但享受偏远地区补贴和乡村教师津贴；县城教师基本工资较高，补贴较少，但生活成本也更高。

区别

乡镇教师：工资由县级财政保障，基本工资普遍比县城低10%至20%。国家发放乡村教师生活补助，每月额外增加500至1500元，部分偏远地区还有交通补贴。住房多为学校宿舍或政府周转房，生活压力小，但医疗、购物等条件有限。

县城教师：基本工资标准更高，绩效工资和职称晋升机会更多。补贴较少，仅有少量住房或餐补。生活成本高，租房或房贷支出占工资30%左右，但教育资源丰富，子女教育更便利。整体收入稳定性强，但实际可支配资金不如乡镇教师。