国企单位的直签和外聘有什么区别?

国企单位的直签是直接与国企签订劳动合同，成为正式员工，享受编制内待遇；外聘是通过第三方劳务公司派遣，属于临时或辅助岗位，待遇和稳定性较低。

区别

直签：直签员工是国企的正式编制人员，工资由国企直接发放，享有五险一金、带薪年假、职称评定等福利，职业发展路径清晰，晋升机会较多，工作稳定性强，几乎不会被裁员。

外聘：外聘员工与劳务公司签订合同，被派遣到国企工作，工资由劳务公司发放，福利待遇较差，可能没有足额五险一金，工作内容多为辅助性岗位，晋升空间有限，合同到期后可能不再续签，流动性较大。