农商银行社招和校招的区别?

农商银行社招面向有工作经验的社会人士，校招则针对应届毕业生。社招更看重实际操作能力和行业经验，校招侧重培养潜力和学习能力。社招岗位多为专业类或管理类，校招以基层岗位为主，提供系统培训。社招流程灵活，校招流程固定，常包括笔试和面试。两者在招聘周期、考核重点和职业发展路径上存在明显差异。

区别

社招：农商银行社招要求应聘者具备1-3年以上相关工作经验，熟悉银行业务流程和客户服务技巧。招聘周期较短，约1-2个月，面试环节更注重实际案例分析和工作成果展示。岗位包括信贷经理、风控专员等，薪资待遇与经验和绩效直接挂钩，晋升速度较快，适合寻求职业突破的职场人士。

校招：农商银行校招主要面向当年毕业的大学生，不限专业但偏好经济、金融相关专业。招聘流程长达3-4个月，包括笔试、多轮面试和体检。提供为期6个月的岗前培训，岗位以柜员、客户经理助理为主起薪固定，但福利体系完善，适合长期职业发展，入职后可参与管培生计划快速成长。