管理者与普通员工的区别?

管理者负责团队目标制定与资源分配，普通员工专注于具体任务执行。前者需协调团队、决策方向，后者完成分配工作，确保个人职责达标。

区别

管理者：承担团队整体责任，制定计划并监督执行，解决跨部门问题，调整资源确保目标达成。需具备领导力，处理突发状况，对团队绩效负责。日常工作包括会议、决策、沟通，时间用于规划与协调。

普通员工：专注个人任务，按计划完成工作，汇报进度与问题。职责明确，执行具体操作，如生产、销售或技术支持。工作内容固定，依赖上级指导，团队协作中承担分配部分，无需管理他人。