高校有编制和没编制的区别?

高校教师有编制属于正式在编人员，工作稳定性高，享受国家财政保障的工资福利和退休待遇；没编制多为合同制或临时聘用，稳定性较差，薪酬和福利依赖学校或项目经费，职业发展受限。

区别

有编制：教师身份为事业单位正式员工，工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效补贴、公积金等全额福利，退休后领取养老金，工作期间除非严重违纪否则不会被解聘，职称晋升和评优机会较多，职业安全感强。

没编制：教师以合同形式聘用，工资由学校自筹或项目经费支付，福利可能不齐全，如公积金比例较低或无补充养老保险，合同到期后需续签，学校可根据经费调整或教学需求解聘，职称评定竞争激烈，职业发展依赖个人表现和学校政策。