应付职工薪酬和工资总额一样吗?

应付职工薪酬和工资总额不一样。应付职工薪酬是企业应付给职工的全部薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等；工资总额则是企业在一定时期内实际支付给职工的全部劳动报酬，属于已发生的支出。

区别

应付职工薪酬：是企业对职工的负债，反映尚未支付给职工的薪酬总额，包括工资、社保、公积金、福利等。它是一个会计科目，记录企业应付未付的义务，比如本月应付但下月才发的工资，也属于这个范畴。

工资总额：是企业实际支付给职工的劳动报酬总和，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。它是统计指标，反映企业真实的用工成本，比如某年企业共支付了500万元工资，这500万元就是工资总额。