时间:01-18人气:12作者:梦入岁晚花
工资是固定发放的基本报酬,薪酬则包含工资、奖金、福利等所有收入形式。工资按月或按次计算,薪酬范围更广,可能包括年终奖、补贴等额外收益。
区别
工资:指用人单位按月或按次支付的固定报酬,数额相对稳定,与岗位和工龄挂钩。比如月薪5000元,无论业绩如何都会发放,是员工最基础的生活保障。
薪酬:涵盖工资、奖金、津贴、分红等所有经济回报,包含浮动部分。比如员工月薪4000元,加上季度奖金2000元和交通补贴500元,总收入构成薪酬,更具灵活性和激励性。
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