招募科和人事科的区别?

招募科主要负责招聘新员工，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试。人事科则管理员工入职后的各项事务，比如合同签订、薪资发放和员工培训。

区别

招募科：主要工作是吸引和选拔合适的人才。他们会联系招聘网站、发布职位信息，然后筛选简历、组织面试，确保公司招到合适的人。这个阶段重点在“招”，需要快速找到符合岗位要求的人选，工作节奏较快，目标明确。

人事科：关注员工入职后的全流程管理。他们负责签订劳动合同、办理社保、处理请假和离职手续，还要组织培训和考核。这个阶段重点在“管”，需要确保员工权益，处理日常人事问题，工作更细致，涉及法律和制度较多。