核心竞争力以前和现在有什么区别?

核心竞争力从过去到现在，最大的变化是从单一技能转向综合能力。过去掌握一项技术就能立足，现在需要跨界知识、快速学习力和创新思维。传统行业依赖经验积累，新兴领域更看重适应变化的能力。

区别

过去的核心竞争力：主要指专业领域的深度技能。比如老师精通课本知识，工人熟练操作设备，靠的是长期积累的经验。这些技能稳定但更新慢，一个人能做几十年工作，变化很少。数字上，70%的成功来自单一领域的熟练度。

现在的核心竞争力：强调多元融合和持续进化。比如程序员既要懂代码，又要懂用户心理；设计师需要技术实现能力，还要有商业头脑。技能组合超过3种领域的人才更吃香。数字上，80%的企业招聘要求跨学科背景，适应力成为关键指标。