公务员工资一类和二类有什么区别?

公务员工资一类和二类的主要区别在于发放方式和资金来源。一类工资由财政全额拨款，直接纳入国家预算；二类工资则包含部分自筹资金，单位需自行承担一部分支出。

区别

一类工资：完全依赖国家财政拨款，工资发放稳定，不受单位经济效益影响。这类岗位多为核心部门，工作内容偏向行政管理，保障性强，适合追求稳定的人员。工资标准全国统一调整，不涉及单位额外负担。

二类工资：部分资金来自单位自筹，可能与单位创收挂钩。这类岗位多为基层或服务性部门，工作内容涉及执行或服务，工资水平受单位效益波动。单位需自行解决部分资金，存在一定灵活性，但稳定性稍弱。