事业单位考试行测和职测一样吗?

事业单位考试的行测和职测不完全一样，行测更侧重行政职业能力，职测更侧重岗位专业技能。行测考察通用能力，如言语理解、数量关系；职测结合具体岗位需求，增加专业知识内容。两者题型有重叠，但侧重点不同。

区别

行测：主要测试通用行政能力，包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。题目设计偏向基础能力，适合综合管理类岗位。题量固定，时间紧张，强调快速解题。内容覆盖广泛，不涉及专业领域知识。

职测：针对特定岗位设计，在行测基础上增加专业知识模块。如教师岗增加教育学、心理学题目，医疗岗增加医学基础知识。题目更贴近工作实际，题量和难度因岗位而异。考察重点从通用能力转向岗位适配能力。