全日制和非全日制享受同等待遇吗区别?

全日制和非全日制在待遇上存在差异，主要区别在于工作时间、薪资计算和社会福利。全日制员工每天工作8小时，每周5天，享受完整的五险一金和带薪假期；非全日制员工工作时间灵活，按小时计薪，一般不享受带薪假期，社保缴纳比例较低。

区别

全日制：每天固定工作8小时，薪资按月发放，包含基本工资、绩效奖金等，单位需缴纳养老保险、医疗保险等5项社会保险，每年可享受5-15天带薪年假。员工需遵守严格的考勤制度，加班需支付1.5-3倍工资。

非全日制：工作时间不固定，按实际工作时长计算薪资，每小时工资通常低于全日制员工。单位无需缴纳生育保险、工伤保险等，个人可自行缴纳灵活就业社保。没有带薪假期，请假不扣工资但也不发薪资，适合兼职或临时工作。