人力资源与文员的区别?

人力资源负责招聘、培训、员工关系等管理工作，文员则处理日常行政事务，如文件整理、会议记录等。

区别

人力资源：主要围绕公司人员管理展开，包括筛选简历、组织面试、制定培训计划、处理员工投诉等。需要具备沟通协调能力和人事政策知识，工作涉及多个部门，目标是优化团队效能。薪资水平较高，晋升路径多，可发展为HR经理或总监。

文员：专注于办公室日常事务，如打印文件、接听电话、安排日程、管理办公用品等。工作内容重复性高，需要细心和耐心，技能要求以办公软件操作为主。薪资相对固定，晋升空间有限，多转向行政主管或助理岗位。