特岗和事业编工资有什么区别?

特岗教师和事业编教师的工资结构不同。特岗教师工资由中央和地方财政共同承担，包含基本工资和补贴，服务期满后可转事业编。事业编教师工资由地方财政全额拨款，包含基本工资、绩效工资和各类补贴，稳定性更高，晋升机会更多。

区别

特岗教师：工资由中央和地方财政按比例分担，基本工资较低，但享受额外补贴。服务期3年，期满后考核合格可直接转为事业编，转正前工资涨幅有限。适合想积累基层经验或快速入编的人，但偏远地区工作条件较艰苦。

事业编教师：工资由地方财政全额保障，包含基本工资、绩效和补贴，整体收入高于特岗。晋升渠道明确，可通过职称评定提高工资。工作环境稳定，福利待遇完善，适合追求长期职业发展的人，但招聘竞争更激烈，入职门槛较高。