市内调入和再就业区别,五险续保方面?

市内调入指员工在本市不同单位间工作变动，社保关系直接转移，五险续保无缝衔接。再就业指失业后重新找到工作，需重新办理社保参保手续，五险缴费可能中断后再续接。

区别

市内调入：员工在本市换工作时，社保关系由原单位直接转至新单位，五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴费连续不中断，个人账户累计金额不受影响，办理流程简单，通常1周内完成续保，不影响医保报销和养老金计算。

再就业：失业人员重新工作时，需以新单位名义重新参保，五险缴费从零开始计算，若失业期间未缴社保，会导致缴费中断，影响医保报销连续性和养老金累计，需补缴或重新计算缴费年限，办理时间约2-3周，可能产生等待期。