教师在编编外和合同制有什么区别?

教师在编、编外和合同制的区别主要在于编制性质、稳定性和待遇保障。在编教师属于事业单位正式编制，工作稳定，享受国家财政保障的工资福利；编外教师无正式编制，待遇由学校自筹，稳定性较低；合同制教师通过劳动合同约定工作内容，期限灵活，福利待遇差异较大。

区别

在编教师：属于国家事业单位正式编制，工作稳定性强，工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效补贴、五险一金等全额保障。职称评定、晋升机会较多，退休后享受养老金待遇。入职需通过公开招聘，流程严格，一旦入编除非违法违纪不会被解聘。

合同制教师：与学校签订劳动合同，明确工作期限和职责，待遇根据合同约定，可能低于在编教师。工作稳定性取决于合同续签情况，学校可根据教学需求调整或终止合同。福利待遇灵活，部分学校可能不提供全额五险一金，职业发展依赖个人能力和学校需求。