时间:01-20人气:28作者:蔸蔸猪
上海公务员行测A类和B类主要招录岗位和考试内容不同。A类针对综合管理岗位,侧重分析解决问题能力;B类针对专业技术岗位,更注重专业知识和操作技能。
区别
A类:主要面向市级机关和区级机关的综合管理岗位,考试内容涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。题目设计更宏观,侧重考察政策理解、逻辑思维和文字表达能力,部分题目涉及社会热点和公共管理知识,题量约130题,考试时间120分钟。
B类:招录单位多为区级以下机关或专业技术岗位,考试模块与A类基本一致,但更侧重专业领域知识应用。题目更具体,如计算机、法律等专业题目占比增加,同时减少数量关系等通用模块的难度。题量约110题,考试时间缩短至100分钟,突出岗位适配性。
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