银行的校招和社招有什么区别?

银行的校招主要面向应届毕业生，招聘流程以校园宣讲和笔试面试为主，岗位多为基础培训生。社招则针对有工作经验的人，通过社会渠道发布信息，要求具备专业能力和相关经验，岗位更侧重具体业务方向。

区别

校招：银行每年固定时间进入高校招聘，针对刚毕业的学生，提供系统培训机会。招聘流程统一，笔试内容偏重基础知识和学习能力，面试环节注重发展潜力。岗位多为管理培训生，轮岗后定岗，起薪标准统一，职业路径清晰稳定。

社招：银行根据业务需求随时发布招聘信息，要求应聘者有1-3年以上相关工作经验。招聘流程灵活，面试更看重实操能力和过往业绩，部分岗位需通过专业测试。薪资待遇与经验挂钩，部分岗位直接匹配具体业务线，晋升速度较快但竞争更激烈。