职业能力测试和职业能力测验一样吗?

职业能力测试和职业能力测验不完全一样，测试更侧重全面评估，测验则偏向单项技能检验。

区别

职业能力测试：通过多种题目形式综合考察个人能力，包括逻辑分析、语言表达、空间想象等，常用于招聘或晋升环节，题目数量多，覆盖范围广，结果反映整体水平。

职业能力测验：聚焦特定领域或技能，如打字速度、计算能力或操作技巧，题目形式单一，时间限制严格，结果直接显示单项表现，适合岗位筛选或技能认证。