国庆节的三薪和春节的三薪一样吗?

国庆节的三薪和春节的三薪不一样，两者的计算方式和适用法规不同。国庆节的三薪基于法定节假日加班工资，春节的三薪则包含初一至初三的法定节假日加班费，部分企业还会结合调休政策。

区别

国庆节三薪：主要针对10月1日至3日的法定节假日，工资按300%计算，不包含调休。企业必须支付，且不可用补休代替。员工当日工作8小时，额外获得2倍工资，相当于当日工资的3倍。

春节三薪：初一至初三（初一、初二、初三）适用300%工资，初四至初六为200%或补休。部分企业会结合传统习俗，给予额外补贴。初一加班工资必须支付，初二初三可协商补休，但实际操作中多数企业选择直接支付3倍工资。