管理者和领导的区别?

管理者和领导者的核心区别在于：管理者负责执行规则和维持秩序，确保任务按时完成；领导者则注重激发团队潜力，推动创新和变革。管理者关注流程和效率，领导者关注愿景和人心。前者是“做事”的人，后者是“做对的事”的人。

区别

管理者：通过制定计划、分配资源和监督进度来组织团队。他们依赖现有制度，解决具体问题，确保日常工作平稳运行。比如，项目经理协调时间表，处理突发状况，保证项目不偏离轨道。管理者的成功体现在团队执行力和任务完成度上。

领导者：通过个人魅力和远见影响他人，推动团队朝共同目标前进。他们打破常规，鼓励创新，让成员主动承担责任。比如，企业CEO提出新战略，激发员工热情，带领公司开拓市场。领导者的成功体现在团队凝聚力和长期发展上。