员工福利和工资的区别?

员工福利是公司额外提供的待遇，比如保险、假期或补贴；工资则是员工因工作获得的直接报酬，按月或按时薪发放。

区别

员工福利：属于非现金形式的额外保障，帮助员工生活更安心。例如医疗保险覆盖看病费用，带薪年假让员工有时间休息，这些不直接计入工资但长期受益。福利种类多样，有的公司提供交通补贴，有的有节日礼品，目的是提升员工满意度。

工资：是员工劳动的直接回报，按工作时间或绩效计算。工资每月固定发放，数额明确，用于日常开销。工资高低反映岗位价值和员工能力，比如技术岗工资高于基础岗。工资变动可能通过晋升或调薪实现，直接影响员工收入稳定性。