上海劳务工和小时工区别?

上海劳务工和小时工都是灵活用工形式，但前者更偏向长期稳定合作，后者按小时计酬。劳务工通常与劳务公司签订合同，企业通过公司雇佣；小时工则直接按工作时长结算，短期性更强。

区别

劳务工：劳务工通过劳务公司派遣到企业工作，签订固定期限合同，月薪或年薪结算，享受社保等福利。工作时间相对稳定，适合需要长期人力的岗位，如生产线操作员、仓库管理员等。企业承担用工风险，管理成本较高。

小时工：小时工按实际工作时长计酬，日结或周结常见，无固定合同，灵活性强。常见于临时性岗位，如展会服务、餐饮帮工、促销员等。企业直接管理，用工风险低，但小时工福利较少，收入不稳定。