在职与聘用的区别?

在职指员工已经在某单位工作，处于受雇佣状态；聘用则是单位通过选拔录用人员，使其成为正式员工的过程。前者强调当前的工作状态，后者侧重录用的动作和结果。

区别

在职：指员工与单位已建立劳动关系，处于持续工作的状态。比如一个人在银行上班3年，他就是在职人员。在职状态反映的是工作持续性，有固定的工作内容和职责。在职人员享受单位提供的薪资、福利等，需遵守单位规章制度。在职时间可以从几天到几十年不等，取决于员工与单位的合同约定。

聘用：是单位通过招聘流程选拔人才并录用的行为。比如学校发布招聘启事，经过面试后录用一名教师，这个录用过程就是聘用。聘用涉及筛选、面试、签约等环节，单位通过聘用补充人员需求。聘用结果可以是临时或长期，取决于合同类型。聘用后，人员才转为在职状态。