下岗和解雇的区别?

下岗是企业因经营问题让员工暂时离开岗位，保留劳动关系；解雇是企业单方面终止劳动合同，员工需离职。

区别

下岗：员工因企业效益不佳、结构调整等原因暂时失去工作岗位，企业仍支付基本生活费，社保关系保留，员工可等待复工或转岗。多见于国企改革时期，持续时间从几个月到数年不等。员工离职需双方协商，企业需提供经济补偿。

解雇：企业因员工违纪、能力不足或业务需要主动终止劳动合同，员工需立即离职。企业需支付赔偿金，标准为工作年限每满一年支付一个月工资。解雇是企业单方面行为，员工可申请劳动仲裁维权。常见于私企或经营困难的企业，决定过程快，几天内完成。