正式工和员工的区别?

正式工和员工的主要区别在于用工关系的稳定性和福利保障。正式工通常与单位签订长期合同，享有更全面的社保和职业发展机会；而员工可能指代更广泛的用工形式，包括临时工或合同工，福利待遇相对较少。

区别

正式工：指与用人单位签订长期固定期限或无固定期限劳动合同的劳动者。这类人员享有完整的五险一金、带薪年假、病假工资等法定福利，工作稳定性高，职业晋升路径明确。单位需为其缴纳足额社保，解雇程序严格，需支付经济补偿。这类岗位常见于国企、事业单位及大型企业核心部门。

员工：是劳动者的统称，涵盖多种用工形式。除正式工外，还包括劳务派遣工、临时工、兼职人员等。这类人员可能签订短期合同或无合同，福利待遇差异大，社保缴纳比例较低。工作稳定性较弱，随时可能面临岗位调整或解雇，职业发展空间有限。常见于服务业、制造业及项目制企业。