单位招聘和选聘的区别?

单位招聘是面向社会公开招人，选聘则是从内部或特定群体中选拔人才。招聘流程简单，适合基础岗位；选聘要求高，适合管理层或专业岗位。招聘看重基本条件，选聘注重实际能力和经验。

区别

招聘：单位通过发布信息，面向所有人开放报名。流程包括发布广告、筛选简历、面试等环节。适合普通岗位，要求较低，竞争人数多。招聘时间短，成本低，能快速填补空缺。例如，工厂招普工、超市收银员等。

选聘：单位在内部或特定范围内选拔人才，流程更严格。需要考核工作表现、专业能力等。适合管理层或技术岗，要求高，竞争人数少。选聘时间长，成本高，但能确保人选更匹配岗位需求。例如，公司提拔经理、科研项目选负责人等。