管理与治理之间的联系与区别?

管理与治理都涉及决策和执行，但管理更侧重内部效率，治理则关注整体规则和方向。两者相辅相成：管理确保治理目标落地，治理为管理提供框架。

区别

管理：聚焦组织内部资源调配和流程优化，目标是提升效率。比如企业通过管理降低成本、提高产出，员工分工明确，任务按计划推进。管理强调执行力和结果，数字上体现为生产数量、完成时间等具体指标。

治理：围绕规则制定和权力分配，目标是保障公平和可持续性。比如政府通过治理制定政策，确保社会资源合理分配。治理注重长期影响，涉及多方参与，决策过程公开透明，影响范围涵盖整个系统或社会。