重组跟重整有什么区别?

重组和重整都是改变组织或结构的方式，但目的不同。重组侧重调整内部安排，比如部门合并或人员调配，让运行更高效。重整则更偏向全面改革，可能涉及战略方向、业务模式甚至资产处置，目的是解决严重问题或恢复活力。

区别

重组：主要针对现有资源的优化配置，比如公司把销售团队拆分成区域小组，或者学校调整课程时间表。这种调整不改变核心业务，只是让流程更顺畅。重组规模较小，时间短，风险低，适合日常管理中的小范围改进。

重整：通常是重大变革，比如企业面临破产时出售资产、更换管理层，或者政府机构撤销合并部门。重整涉及根本性改变，可能放弃原有业务，重新定位方向。过程复杂，时间长，风险高，但能彻底解决系统性问题。