综合工时制标准工作时间有什么区别?

综合工时制标准工作时间是以周、月、季或年为周期综合计算工作时间，平均每周不超过40小时，具体工作时间可灵活安排。标准工作时间是固定每日8小时、每周40小时，且需保证每周至少休息1天。

区别

综合工时制：以周期内总工时为基准，允许集中工作或轮休，适合季节性或任务波动大的岗位。例如，某企业按季度计算，员工可连续工作10天，随后休息4天，只要季度总工时不超标即可。

标准工作时间：每日固定8小时，每周5天，超出部分需支付加班费。员工需按时上下班，请假或加班需严格审批，适合常规稳定的岗位，如办公室文员。