长工和暑期工的区别?

长工是长期稳定的工作，合同期通常在1年以上，工作内容固定，收入稳定。暑期工是短期临时工作，主要在暑假期间进行，合同期一般1-3个月，工作内容灵活，收入按小时或项目计算。

区别

长工：长工的工作时间较长，比如1年、2年甚至更久，工资按月发放，有固定的上下班时间和明确的岗位职责。这类工作适合追求稳定职业发展的人，福利待遇相对完善，比如有带薪年假、社保等。企业招聘长工时更看重员工的长期稳定性和专业技能。

暑期工：暑期工的工作时间短，集中在暑假期间，比如6周、8周，工资按天或小时计算，工作时间灵活，可能每天工作4-6小时。这类工作适合学生利用假期赚取零花钱或积累社会经验，企业招聘时更看重员工的短期适应性和体力，对专业技能要求不高。