年底双薪跟年终奖有什么区别?

年底双薪是固定发放的额外一个月工资，而年终奖是根据公司业绩和个人表现浮动的奖金。

区别

年底双薪：按固定比例发放，比如月薪1万元就能拿到1万元双薪，金额确定，不受公司效益影响。发放时间多在12月或次年1月，相当于多拿一份工资。

年终奖：金额不固定，可能几千元也可能几万元，取决于公司年度利润和员工考核结果。有的公司按绩效比例计算，有的按岗位层级发放，发放时间灵活，可能分批或延迟到次年3月。