双选会招聘教师和公招的区别?

双选会招聘教师和公招的主要区别在于招聘主体和流程。双选会是学校或教育机构自主举办的招聘活动，直接与求职者面谈，流程灵活；公招则由政府部门统一组织，需经过笔试、面试等标准化程序，面向社会公开招考。前者更注重实际教学能力，后者强调综合素质和考试成绩。

区别

双选会招聘教师：由学校或民办机构自主发起，时间地点灵活，常见于高校或人才市场。招聘方直接与应聘者沟通，看重教学经验和课堂表现，流程简单快速，签约周期短，适合有经验的教师或应届生积累实习机会。

公招教师：由教育局或人社部门统一组织，每年固定时间发布招考公告。需参加全省或全市统一笔试，内容包含教育理论和学科知识，面试形式多样，如试讲、结构化问答等。录用后纳入编制，福利待遇稳定，竞争激烈，适合追求职业保障的求职者。