基本工资和底薪有什么区别?

基本工资和底薪都是劳动者固定收入的一部分，但计算方式不同。基本工资是劳动合同约定的最低保障工资，可能包含绩效或补贴；底薪则是纯粹的不含任何浮动部分的固定报酬，常作为计算加班费或提成的基数。

区别

基本工资：包含固定部分和浮动部分，如奖金、津贴等，实际收入会根据工作表现或公司效益变化。比如某员工基本工资5000元，加上绩效奖金1000元，实际到手6000元。

底薪：完全固定，不包含任何浮动收入，是计算加班费或提成的基准。比如底薪4000元，加班按1.5倍计算，每小时额外拿30元。