制定和制订的区别?

制定和制订的区别在于侧重点不同。制定强调从无到有地规划或确立，制订更侧重具体细节的拟定和完善。

区别

制定：指经过研究和讨论，形成新的计划、政策或规则。比如制定公司年度计划，需要团队共同商议确定目标和步骤。制定的对象多是宏观、框架性的内容，涉及较大范围或较长时间。制定的结果具有指导性和权威性，一旦确定就需要严格执行。

制订：指在已有基础上，细化具体方案或措施。比如制订项目执行方案，需要明确时间节点和责任分工。制订的对象多是微观、操作性的内容，涉及具体执行细节。制订的结果具有灵活性和可调整性，可以根据实际情况进行修改。