管理与支持的区别?

管理是制定规则和分配任务，确保事情按计划进行；支持则是提供帮助和资源，让人能顺利完成任务。

区别

管理：注重计划和执行，比如设定目标、安排工作、监督进度。管理者需要决策，比如决定谁做什么、何时完成。数字上，一个团队可能有5个成员，管理者会分配每人2项任务，确保按时交付。管理强调结果，比如项目要在30天内完成。

支持：关注需求和困难，比如解答问题、提供工具、鼓励团队。支持者会倾听，比如有人遇到技术难题，支持者会耐心讲解。数字上，支持者每周花10小时帮助同事，比如指导新人使用软件。支持强调过程，比如确保每个人都能跟上进度，不放弃任何一个人。