推行和奉行有什么区别?

推行指主动推广某项政策或做法，强调从无到有的过程；奉行则是坚持执行已有的原则或规则，侧重于持续遵守。

区别

推行：指主动发起并推广某种做法或政策，比如公司推行新的考勤制度，需要宣传、试点、全面实施三个步骤，涉及多个部门协作，目标是让更多人接受并使用。这个过程需要投入资源，可能遇到阻力，最终目的是改变现状。

奉行：指严格遵守已有的规则或原则，比如员工奉行公司的加班规定，每天准时下班，不擅自修改流程。这种行为不需要额外推广，而是长期坚持，确保不偏离既定标准，强调稳定性和一致性。