人力资源跟人事部一样吗?

人力资源和人事部不完全一样。人事部主要负责员工招聘、合同管理和考勤等基础事务，而人力资源更注重员工的长期发展、企业文化建设以及战略规划。

区别

人事部：主要处理日常行政事务，比如招聘员工、办理入职手续、计算工资和考勤。工作内容比较具体，偏重执行层面，确保公司正常运转。例如，处理员工请假、社保缴纳等事务。

人力资源：更关注员工与企业共同成长，包括培训计划、绩效评估、职业发展路径设计等。工作范围更广，涉及企业战略层面，比如制定人才储备方案、优化组织结构。例如，设计员工晋升通道、分析离职原因并提出改进措施。