乡镇事业编与公务员有什么区别?

乡镇事业编和公务员都是体制内工作，但编制性质不同。公务员属于行政编制，由政府直接管理，晋升渠道明确；事业编属于事业编制，多由事业单位管理，岗位专业性较强。公务员享受更高福利保障，事业编待遇因单位差异较大。两者考试内容、招录流程也不相同，公务员考试更侧重综合能力，事业编考试更看重专业知识。

区别

乡镇公务员：行政编制，在乡镇政府机关工作，负责行政管理、政策执行等事务。工资由财政全额保障，晋升走职务职级并行路线，稳定性强。招录参加国考或省考，考试内容包含申论和行测，竞争激烈。退休后享受较高养老金，社会认可度较高。

乡镇事业编：事业编制，在乡镇下属事业单位工作，如学校、医院、农技站等，承担专业技术或公益服务。工资分财政全额拨款、差额拨款和自收自支三类，待遇差异明显。招录参加事业单位统考，考试内容侧重专业知识，晋升空间有限，需通过职称评定提高待遇。