员工和经理的区别?

员工是执行具体工作任务的人，经理则负责团队管理和目标达成。员工专注于完成分配的职责，经理需要协调资源、制定计划并监督团队进度。两者在职责范围和决策权限上有明显差异。

区别

员工：主要承担具体工作，比如完成报表、处理客户咨询或生产产品。员工直接执行任务，向经理汇报工作进展。日常工作较为固定，重点在个人效率和质量。员工需要掌握岗位技能，但较少涉及团队整体规划。

经理：负责团队整体运作，包括分配任务、评估绩效和解决问题。经理需要制定部门目标，协调多个员工的工作进度。决策范围更广，比如调整工作流程或申请资源。经理还需处理团队矛盾，确保项目按时完成。