自聘和自有员工区别?

自聘和自有员工的主要区别在于雇佣关系和管理方式。自聘是临时雇佣外部人员完成特定任务，关系灵活，责任明确；自有员工则是公司长期雇佣的正式成员，归属感强，参与日常运营。

区别

自聘：指公司临时聘请外部人员完成短期项目或专项工作。这类人员按任务结算费用，不纳入公司正式编制，管理成本较低，灵活性高。企业可以根据项目需求快速调整人员，无需承担长期福利和培训投入。例如，设计公司为某个活动临时聘请摄影师，项目结束后合作关系即终止。

自有员工：指公司通过正式招聘流程长期雇佣的固定成员。员工与公司签订劳动合同，享受薪资、社保等福利，需遵守公司规章制度。企业需承担固定人力成本，但员工稳定性高，能深度参与公司发展，适合核心业务和长期规划。例如，企业的财务部门由5名全职会计组成，负责日常账务处理。