猎头跟hr的区别?

猎头和hr都涉及人才招聘，但工作重点不同。猎头专注于为企业寻找高端或稀缺人才，主动出击挖掘合适人选；hr则更偏向企业内部的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬福利等全方位工作。

区别

猎头：猎头是企业的外部顾问，专门为特定岗位搜寻专业人才或管理人才。他们通过市场调研和人际网络，精准匹配候选人，服务对象多为中高层职位。猎头收费较高，按候选人年薪比例收取，工作周期短，目标明确，一次只专注1-2个关键岗位。

hr：hr是企业内部的员工管理者，负责整个公司的人力资源体系搭建。工作内容涵盖招聘、员工培训、绩效考核、薪酬设计、劳动关系等，需要处理日常事务性工作。hr薪资固定，服务对象是全体员工，工作周期长，需兼顾多个模块，注重员工长期发展。