招聘和竞聘的区别?

招聘是用人单位主动寻找合适人选填补职位空缺，竞聘则是个人主动争取某个岗位的过程。

区别

招聘：用人单位主导，通过发布信息筛选候选人。流程包括发布职位、接收简历、面试评估等环节。企业根据岗位需求设定条件，应聘者被动参与。整个过程注重匹配度和岗位要求，人数较多时可能分轮筛选。

竞聘：个人主动发起，通过展示能力争取岗位。参与者需公开演讲、提交方案，突出自身优势。竞聘更注重个人表现和竞争力，常用于内部晋升或特定岗位。流程相对灵活，评委根据综合表现打分，胜出者直接获得职位。