定向和编制有什么区别呢?

定向和编制都是工作性质，但区别在于稳定性和来源。定向是单位直接招聘，合同明确；编制需通过考试纳入体制，享受事业编制待遇。

区别

定向：单位自主招聘，签订劳动合同，工资由单位发放，流动性较大，离职相对容易，适合追求灵活就业的人。工作内容根据单位需求分配，不享受体制内福利。

编制：通过公务员或事业单位考试录用，纳入国家编制体系，工资由财政拨款，稳定性强，几乎不失业，福利待遇完善。工作需遵守体制内规定，调动或离职流程严格。