时间:01-17人气:14作者:蔸蔸猪
薪酬和工资都是劳动报酬,但涵盖范围不同。工资是固定收入,按月或按时发放;薪酬包含工资、奖金、补贴等,更全面反映员工价值。
区别
工资:指固定发放的劳动报酬,比如月薪5000元,按月结算,不随业绩浮动。工资结构简单,稳定性高,适合岗位明确的员工。比如行政人员、生产线工人等,收入相对固定。
薪酬:包含工资、绩效奖金、年终奖、福利补贴等,总额可达工资的2倍。薪酬与个人表现、公司效益挂钩,激励性强。比如销售员底薪3000元,加上提成后月收入可达万元,还享有五险一金。
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