中广核春招与秋招区别?

中广核春招和秋招都是招聘应届毕业生的机会，但时间、规模和岗位类型不同。秋招规模更大，岗位更全面，适合提前规划职业的学生；春招规模较小，岗位多为补录或新增需求，适合秋招未成功或临时决定求职的学生。

区别

秋招：每年9月到12月进行，是中广核主要招聘季。岗位覆盖技术研发、工程管理、安全监督等多个领域，招聘人数多，流程完整。企业会组织校园宣讲会、笔试、面试等环节，竞争激烈，但机会也多。适合目标明确、准备充分的学生。

春招：次年3月到5月开展，规模比秋招小。岗位以补录或新增需求为主，比如部分技术岗或运维岗。招聘流程相对简化，可能直接安排面试，适合秋招失利或临时加入求职行列的学生。时间灵活，但岗位选择较少。