铁路局校招和社招有什么区别?

铁路局校招针对应届毕业生，主要招聘刚毕业的大学生，要求年龄在25岁以下，学历以本科为主，考试内容侧重专业知识和基础理论。社招面向有工作经验的社会人员，年龄限制较宽松，一般要求30岁以下，学历可放宽至大专，更看重实际工作能力和岗位匹配度，考试内容包含实操技能和行业经验。

区别

校招：铁路局校招主要面向刚毕业的学生，招聘流程固定，每年9月到11月集中进行，笔试内容以学校学的专业知识为主，面试简单，通过后直接签订三方协议，入职后需参加统一培训。岗位多为基础技术岗或管理培训生，起薪按应届生标准发放，福利待遇有保障，晋升速度较慢但稳定。

社招：铁路局社招面向有工作经验的人，招聘时间不固定，全年随时可能发布信息，报名条件灵活，要求相关专业背景和2年以上工作经验。考试注重实际操作和问题解决能力，面试更严格，需通过技能考核。岗位多为技术骨干或管理岗，薪资根据经验和能力定级，晋升机会多，但竞争激烈，入职后直接上岗，培训较少。