编制的种类与区别?

编制主要分为行政编制和事业编制两种，前者属于政府机关人员，后者多见于事业单位如学校医院。两者在稳定性、待遇和晋升路径上有明显差异。

区别

行政编制：属于公务员体系，工作稳定，工资由财政全额拨款，晋升按级别进行，如科员到科长。工作内容偏向政策执行和公共管理，退休后待遇较好。人员需通过公务员考试进入，编制数量严格控制，全国约700万人。

事业编制：服务于教育、医疗等公益单位，工资部分来自财政或单位自筹，晋升看职称和工龄，如教师评高级。工作内容专业性强，如医生看病、教师授课。编制数量较多，全国约3000万人，改革后部分岗位逐渐转为合同制。