储备干部和主管的区别?

储备干部是公司培养的未来管理者，侧重学习和轮岗；主管则是当前负责团队管理的职位，已有明确职责和决策权。

区别

储备干部：公司选拔的潜力人才，通过多部门轮岗积累经验，学习管理知识和技能。工作内容以协助为主，参与项目但不独立决策，薪资和职级相对较低。培养周期通常1-3年，目标是晋升为中层管理。

主管：直接管理团队的基层管理者，负责分配任务、监督进度和解决日常问题。需要制定计划、考核绩效，对团队结果负责。薪资和职级较高，晋升空间指向更高管理岗位，需具备较强的执行力和决策能力。