教师事业编和合同工的区别?

教师事业编是正式编制教师，工作稳定，福利保障好；合同工是临时聘用教师，合同到期需续签，稳定性差。

区别

教师事业编：属于国家正式编制，工作稳定，工资由财政统一发放，享受五险一金、带薪寒暑假、退休金等福利。职称评定、晋升机会多，工作压力相对较小，适合长期发展。薪资水平根据职称和工龄确定，一般高于合同工。

合同工：学校通过劳动合同聘用，工资由学校自筹或部分财政补贴，福利待遇不如事业编。合同期限1-3年，到期需重新签订，工作稳定性差。职称评定受限，晋升机会少，薪资增长缓慢，适合短期过渡或经验积累。